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招标公司启动“部长大讲堂”和业务人员知识技能考试工作机制

2019-03-26 作者:澳门美高梅mgm开户 来源:美高梅网上娱乐平台  浏览次数:0


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323日,江西省机电设备招标有限公司“部长大讲堂(案例讨论会)”工作机制和业务人员知识技能考核机制正式启动实施,并由公司总师办牵头举办了首期“部长大讲堂(案例讨论会)”,举行了2019年第一次业务人员知识技能考试

推行“部长大讲堂(案例讨论会)”工作机制和业务人员知识技能考核机制,是招标公司搭建学习交流平台,创新学习方式,不断提高员工队伍的业务能力和综合素质,致力于深入推进学习型企业建设,全面打造业务精通、素质一流的服务团队,促进企业实现高质量发展的一个具体抓手。招标公司明确,今后将结合工作实际,每个季度举行一次相关活动,形成长效工作机制。

招标公司党委委员、副总经理胡静主持了当天下午的大讲堂活动,并向全体与会人员宣贯了公司印发的《关于进一步规范业务质量考核管理的通知》精神。他强调,质量是企业的生命线,所有业务人员务必牢牢树立守法合规意识和质量意识,积极配合公司相关职能部门开展业务质量考核管理工作,积极化解存量风险,严格遏制增量风险,为推动公司实现持续平稳健康发展作出应有贡献。

本次“部长大讲堂(案例讨论会)”由招标一部部长计斌主讲。他结合10个业务工作案例与各学员深入交流探讨了招投标业务工作项目前期、招标文件编制、开标评标等环节中常见的一些问题和困惑。比如,含有民营资金的工程建设项目应如何开展招标工作?特殊行业招标项目如何正确接受授权分支机构投标?经评审的有效投标人不足三家时该如何处理?各投标人投标报价所报税率不同时该如何处理等等。计斌同志通过详实、鲜活的案例,用通俗易懂的语言分享了自己处理这些问题的实践经验,让参会的招标业务人员获益良多。

大讲堂活动结束后,招标公司紧接着组织预先随机选取48名业务人员举行了2019年第一次业务人员知识技能考试,考试内容主要涉及政府采购和工程招标相关法律法规和业务知识。

 

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