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海济租赁公司大力实施机构改革

2014-01-28 来源: 作者:澳门美高梅mgm开户 来源:美高梅网上娱乐平台  浏览次数:0


  2014年新年伊始,江西省海济租赁有限责任公司即对公司内部组织结构进行调整,以充分挖掘和发挥每一个员工的特长,提高公司整体运行效率,适应日趋激烈的市场竞争形势。

  从2013年下半年开始,该公司就开始酝酿和研讨进行公司内部组织结构调整的设想和方案。随着第二轮增资扩股工作有望在近期结束,公司的业务量将成倍放大,以前的业务运作程序和方法已无法适应新形势的要求,公司管理层下定决心,在2014年的开端,首先对公司内部的组织结构进行一次重大调整,公司员工全部重新竞聘上岗,实行双向选择,做到人尽其才。2013年12月28日,公司召开全体员工竞聘上岗动员大会,明确调整决策的目的和意义、具体要求和实施程序,拉开了内部机构改革的序幕。

  2014年1月7日,进行竞聘演讲,演讲的成绩占总成绩的30%。1月8日,进行竞聘考试及专业考试,考核结果分别占总成绩的30%和40%。1月10日,公布考核结果,人员全部到岗到位。通过此次机构改革,撤销了原业务部和风险部,增设业务营销部、项目论证部、资产管理部,原资金财务部、综合部继续保留。同时决定面向社会招聘业务营销部副总经理一名、高级业务经理一名。同时,进一步明确岗位职责,细化人员分工,为公司增资扩股后的快速发展做好了充分的组织准备和人才准备。